El liderazgo servidor y la satisfacción laboral en estudiantes del III semestre de la maestría en gestión y administración educativa en una universidad pública de Arequipa

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Fecha
2023
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Editor
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo servidor y satisfacción laboral en estudiantes del III semestre de la Maestría en Gestión y Administración en una universidad pública de Arequipa. Metodológicamente, el enfoque fue cuantitativo, el nivel descriptivo, el tipo correlacional, y el diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 150 estudiantes de Maestría en Gestión y Administrativa en una universidad pública de Arequipa. La técnica de recolección de datos que se aplicó fue la encuesta. Los instrumentos fueron dos cuestionarios denominados “Cuestionario de liderazgo servidor” y “Cuestionario de Satisfacción Laboral”. Es de señalar que, para el adecuado procesamiento de la información, se interpretó los datos mediante gráficos y tablas, los que en conjunto permitieron que la hipótesis formulada sea verificada. Es así que, se obtuvo una asociación significativa entre las variables de estudio (r = 0,505 y p < 0.05). Además, se identificó que los niveles de liderazgo servidor y satisfacción laboral se ubicaron en una categoría media. Con ello, finalmente, se arribó a conclusiones y recomendaciones que ahondaron sobre el conocimiento que se tiene sobre el tema en cuestión.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo Servidor, Satisfacción Laboral, Estudiantes
Citación
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