Clima organizacional de la empresa Plastictop del distrito de La Victoria – Lima, año 2018

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dc.contributor.advisor Luque Mendoza, Salvador A.
dc.contributor.author Chancolla Chancolla, Hernan
dc.date.accessioned 2019-10-25T15:23:44Z
dc.date.available 2019-10-25T15:23:44Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9708
dc.description.abstract Esta investigación describe y analiza el clima organizacional de la empresa PLASTIC TOP en su estado real, tomando en cuenta la información que obtuvo, sobre la satisfacción y motivación laboral, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y la recompensa, dentro de la empresa. El tipo y nivel de investigación que se aplicó, es no experimental y descriptiva, porque se trabajó con una sola variable, que es el clima organizacional y como técnica de recolección datos, se utilizó la encuesta y la entrevista, donde se obtuvo una información relevante sobre el clima organizacional de la empresa PLASTIC TOP. En el presente trabajo de investigación se concluyó; que el clima organizacional es regular verificando así la hipótesis planteada, también se ha observado que no existe ningún tipo de capacitación para los trabajadores de la empresa, siendo una actividad muy importante en la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de PLASTIC TOP. Estos resultados pueden variar, si los líderes de la empresa trabajan para mejorar el clima organizacional dentro de la empresa, mejorando las relaciones interpersonales, creando un sistema de recompensas que satisfaga al trabajador, aprovechando las fortalezas. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Clima organizacional es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.subject Motivación laboral es_PE
dc.subject Relaciones interpersonales es_PE
dc.title Clima organizacional de la empresa Plastictop del distrito de La Victoria – Lima, año 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Ciencias de la Comunicación, especialidad: Relaciones Públicas es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Ciencias de la Comunicación con especialidad en Relaciones Públicas es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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