Influencia de la gestion por competencias en el de sempeno laboral de los trabajadores de la empresaembotelladora san miguel del sur s.a.c. periodo 20 11

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dc.contributor.author Condori Figueroa, Gabriela Ynes
dc.contributor.author Ninaco Guevara, Andrea Celeste
dc.date.accessioned 2017-04-03T02:08:12Z
dc.date.available 2017-04-03T02:08:12Z
dc.date.issued 2011
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/965
dc.description.abstract Conoce, analiza, interpreta y proporciona medidas correptivas la que nos permitira elevar el desempeño laboral bajo la influencia de la gestion por competencias mejorando la productividad hacia el desarrollo de la misma. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Relaciones industriales es_PE
dc.subject Gestion es_PE
dc.subject Selección de personal es_PE
dc.title Influencia de la gestion por competencias en el de sempeno laboral de los trabajadores de la empresaembotelladora san miguel del sur s.a.c. periodo 20 11 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Relacionista Industrial es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Relaciones Industriales es_PE


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