Propuesta de mejora del clima organizacional de la empresa Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. (MACDESA), Arequipa.

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dc.contributor.advisor Martinez Concha, Cesar Augusto
dc.contributor.author Choque Flores, Lisbeth
dc.contributor.author Medina Guerreros, David Esteban
dc.date.accessioned 2019-09-04T15:53:33Z
dc.date.available 2019-09-04T15:53:33Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9240
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo realizar una propuesta de mejora del clima organizacional en la Empresa Minera Aurífera Cuatro De Enero S.A. (MACDESA), Arequipa, 2017. La muestra fue no probabilística intencional conformada por 170 trabajadores que laboran en la Empresa Aurífera Cuatro de Enero MACDESA. La hipótesis a comprobarse fue: Es probable que la percepción sobre el clima organizacional sea bajo los trabajadores de la Empresa Minera Aurífera Cuatro De Enero S.A. (MACDESA). Se consideró como variable (x) el clima organizacional, el instrumento mide: Liderazgo, Motivación, Comunicación, Espacio físico y trabajo en equipo. El diseño de la investigación El diseño de la investigación es no experimental, descriptivo comparativo (Hernández et al. 2010). Se realizó el análisis estadístico descriptivo e inferencial para datos numéricos. Los resultados indican un promedio de edad de 35 años +/- DE= 9.20; el 85.3% son varones; el 71.7% tiene menos de 5 años de servicios en la Empresa. La mayoría trabaja en planta, topografía o mantenimiento. Con respecto a los resultados descriptivos el 37% de los trabajadores perciben el clima organizacional como alto, mientras que el 31.2% como bajo. No existen diferencias estadísticamente significativas de la percepción sobre el clima organizacional según edad ni sexo. Asimismo, con respecto a las características laborales, como el tiempo de servicios ni el área de trabajo existen diferencias. Datos que comprobarían en cierta medida que el clima organizacional es bajo en el 31.2% y regular en un 31.8%, es decir, en el 63% el clima necesita mejorarse. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject clima organizacional es_PE
dc.subject empresa minera es_PE
dc.subject cultura organizacional es_PE
dc.title Propuesta de mejora del clima organizacional de la empresa Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. (MACDESA), Arequipa. es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciados en Administración es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Administración es_PE
dc.subject.ocde Otras ingenierías y tecnologías es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess