Cultura Organizacional y Desarrollo Profesional en docentes de la Institución Educativa secundaria "Santa Fortunata" distrito Samegua - 2018

Show simple item record

dc.contributor.advisor Cuadros Paz, Luis Ernesto
dc.contributor.author De la Torre Zeballos, Caridad Graciela
dc.date.accessioned 2019-07-25T08:49:47Z
dc.date.available 2019-07-25T08:49:47Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8960
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación tiene como propósito; determinar la relación entre cultura organizacional y desarrollo profesional en los docentes de la Institución Educativa Secundaria "Santa Fortunata" en 2018 ", del mismo lado se considera la relación existente entre la cultura organizacional y su relación con profesionales desarrollo, mostrando la relación e influencia que se tiene en ambas variables. El método utilizado es el cuantitativo, como el científico deductivo sistémico e hipotético, el tipo de estudio es el descriptivo no experimental porque tiene como soporte las investigaciones basadas en hechos naturales, en lo referente al diseño este es de correlación cruzada, la población de estudio es de tipo de censo no probabilístico. Dicha población está conformado por 47 docentes del nivel secundario de la Institución Educativa "Santa Fortunata". Es necesario indicar que el instrumento utilizado fue la encuesta como técnica y el instrumento aplicado el cuestionario que sirvió para la medición entre la cultura organizacional y el desarrollo profesional en los docentes. Al respecto se afirma que existe una relación directa y significativa entre la cultura organizacional y el desarrollo profesional en los docentes de la Institución Educativa Secundaria "Santa Fortunata", Al aplicar estos resultados se obtiene el nivel de significación bilateral con un significado de 0.000, menor que la significancia propuesta en 0.05, la correlación es positiva moderada y directamente proporcional, con un valor de Rho de Spearman de 0.831,. Ante estos resultados se encontró una relación lineal estadísticamente significativa, moderada y directa entre cultura organizacional y el desarrollo profesional en los docentes de la institución en mención. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Cultura es_PE
dc.subject Desarrollo es_PE
dc.subject Docentes es_PE
dc.subject Organizacional es_PE
dc.subject Profesional es_PE
dc.title Cultura Organizacional y Desarrollo Profesional en docentes de la Institución Educativa secundaria "Santa Fortunata" distrito Samegua - 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestra en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración Educativa es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias de la Educación es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración Educativa es_PE
dc.subject.ocde Relaciones Industriales es_PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics