Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del centro juvenil Alfonso Ugarte de Arequipa, 2018

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dc.contributor.advisor Berrios Espezúa, Mario Gustavo
dc.contributor.author Sánchez Vilca, Erick Amadeu Simón
dc.date.accessioned 2019-05-16T15:50:47Z
dc.date.available 2019-05-16T15:50:47Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8464
dc.description.abstract La presente investigación se desarrolló en el Centro Juvenil Alfonso Ugarte de la ciudad de Arequipa, con el objetivo principal de determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores. Durante los últimos años se han venido realizando investigaciones sobre el clima organizacional dentro de muchas instituciones tanto privadas como estatales que están ligadas a muchos sectores, sin embargo no se ha visto la realización de investigaciones sobre clima organizacional en instituciones que trabajen con la rehabilitación de adolescentes mucho menos con adolescentes infractores, es por eso que surge la necesidad de la presente investigación. Se ha desarrollado mediante un estudio de tipo cuantitativo con un diseño no experimental y transversal de nivel correlacional. Los instrumentos de recolección de datos que fueron aplicados a los trabajadores toman en cuenta la Escala de Likert, la primera encuesta contiene preguntas sobre clima organizacional y el segundo sobre el desempeño laboral. El universo de trabajadores fue tomado como muestra de la investigación debido a la reducida cantidad de trabajadores que son un total de 54. En la investigación se ha determinado que el clima organizacional tiene una relación directa, significativa y negativa con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Juvenil Alfonso Ugarte es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Clima Organizacional es_PE
dc.subject Desempeño Laboral es_PE
dc.subject Recursos Humanos es_PE
dc.title Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del centro juvenil Alfonso Ugarte de Arequipa, 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestro en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Histórico Sociales es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
dc.subject.ocde Relaciones Industriales es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess