Estrés laboral: modelo demanda, control y apoyo social en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2018

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dc.contributor.advisor Calizaya López, José Manuel
dc.contributor.author Rodriguez Diaz, Brenda Lizett
dc.date.accessioned 2019-02-18T14:33:01Z
dc.date.available 2019-02-18T14:33:01Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8113
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación aborda el tema del Estrés Laboral utilizando como Modelo el propuesto por Karasek según Demanda – Control y Apoyo Social en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Sachaca, con la finalidad de analizar la presencia de estrés laboral de acuerdo al modelo utilizado tanto en personal nombrado como CAS. El estudio es básico – descriptivo, no experimental, aplicando el instrumento, cuestionario para evaluar el estrés laboral: el modelo Demanda-Control (DC) de Karasek, el cual fue aplicado a la muestra seleccionada según condición laboral, para determinar y comparar el nivel de estrés que se presenta en una muestra de 143 colaboradores. El trabajo presenta información teórica que sustenta la investigación. Para el análisis estadístico, se utilizó el programa estadístico SPSS 24.0, el cual permitió hacer el análisis correspondiente presentado la información en tablas, el estudio permitió demostrar que los colaboradores presentan un alto nivel de control sobre el trabajo, y una alta demanda psicológica de su trabajo, teniendo como resultado colaboradores potencialmente activos para enfrentar el estrés laboral en sus puestos de trabajo según condición y categoría ocupacional, rechazando la hipótesis planteada. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Estrés Laboral es_PE
dc.subject Modelo Demanda es_PE
dc.subject Control y Apoyo Social de Karasek es_PE
dc.title Estrés laboral: modelo demanda, control y apoyo social en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestro en: Ciencias con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Histórico Sociales es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en: Ciencias con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
dc.subject.ocde Relaciones Industriales es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess