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(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2010)Este trabajo se enmarca dentro de la Psicología Excepcional y su principal obkjetivo es determinar las actitude presentes en una muestra de 192 mujeres con hijos diagnosticados con Retardo Mental Leve, el método utilizado ...
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(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo principal describir la actitud de los docentes ante la inclusión de estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE) en ocho II. EE. Públicas del distrito de Paucarpata, ...
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(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2012)Se busca determinar que dimensiones de clima organizacional presentan deficiencias y como estas deficiencias afectan directamente en la insatisfaccion de los servidores de la gerencia.
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(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2022)En el presente estudio de investigación, se ha demostrado que existe influencia de la Comunicación lnterna en la Actitud al Trabajo en Equipo, específicamente en "Tiendas del Mejoramiento del Hogar", Arequipa en el año ...
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(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)La presente investigación titulada “Influencia de la comunicación para el desarrollo de SEDAPAR, en la actitud de los usuarios de Cerro Colorado sobre la planta de tratamiento de aguas residuales La Escalerilla, Arequipa ...
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Influencia de los medios sociales en la formación de conciencia ambiental en Arequipa Metropolitana (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)La presente tesis es un estudio sobre la formación de la conciencia ambiental a través de los medios sociales en Arequipa Metropolitana, utilizando como técnica e instrumento, la encuesta y el cuestionario, que midieron ...
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(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)El objetivo de la investigación es conocer la relación que existe entre los Estilos de Personalidad y las Actitudes ante situaciones de Agravio en adolescentes del 5º de secundaria de la UGEL Arequipa-Norte. El estudio es ...
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(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2010)Se centra en la relacion entre el clima organizacional y la insatisfaccion laboral en los colaboradores de la gerencia regional de Arequipa.
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(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2021)Según Páez y Yepes (2004) el líder directivo es aquel que mediante sus conocimientos y actitudes logra incidir en los trabajadores de una institución transmitiendo confianza y compromiso para alcanzar los objetivos planteados. ...
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