Una Empresa está constituida por un conjunto de elementos que contribuyen al logro de los objetivos y metas, los factores o elementos como los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos deben estar alineados ...

El liderazgo en las organizaciones es aquel proceso de interacción entre personas, en el cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades, habilidades y destrezas de los ...

La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación existente entre la Madurez para el Aprendizaje Escolar y la Ansiedad Infantil en niños del primer grado de primaria de Instituciones Educativas ...

El objetivo de la presente investigación fue identificar las principales manifestaciones de la violencia psicológica en las relaciones de pareja de estudiantes de instituciones públicas de la ciudad de Arequipa y relacionarlas ...

En el desarrollo de la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la Metamemoria y el Rendimiento Mnémico y así mismo comprender la influencia de la metamemoria en el rendimiento ...

La investigación busca establecer la relación entre disfunciones en el Micro, Exo y Macro sistemas y el desarrollo de la conducta antisocial en adolesentes infractores, la presente es una investigación de tipo descriptivo ...

La presente investigación titulada “Motivos para el consumo de alcohol y su influencia en la ingesta de bebidas alcohólicas en policías varones de la Unidad de Servicios Especiales de Arequipa-2017” tiene como objetivo ...

La presente investigación titulada MOTIVOS Y CONSUMO DE ALCOHOL EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS (Investigación realizada en los primeros años de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad Nacional de San Agustín), ...

Proceso amplio de planeamiento compartido y de involucramiento de diverso factores, el cual evidencia la comprencion de que un tema como el virus de la Inmunodeficiencia humana VIH es mucho mas que un problema de salud.

En la actualidad la mayoría de las empresas reconocen que la administración de los recursos humanos desempeña una función clave en el desarrollo de una estrategia competitiva viable. El desarrollo de la presente tesis ...