• Inteligencia emocional en adolescentes con familias integradas y desintegradas de instituciones educativas secundarias del Distrito de Ayaviri – Puno - 2018 

  García Condori, Rocío Milagros; Quispe Cáceres, María Pilar (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La presente investigación tuvo como finalidad determinar las diferencias en los niveles de inteligencia emocional en adolescentes de familias integradas respecto a los adolescentes de familias desintegradas de instituciones ...
• Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Municipalidad Provincial de Caylloma a los trabajadores Administrativos, Arequipa – 2018 

  Ninaquispe Marron, Ingrid Doris; Alejandra Fiorela Huanca Mollosihue (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La Seguridad y Salud en el Trabajo, en los últimos tiempos ha venido fortaleciéndose poco a poco hasta lograr que en nuestro país en el año 2011 se dicten normas legales que en la actualidad regulan todo lo referente en ...
• Clima laboral y síndrome de Burnout en personal policial que labora en el departamento de criminalística de Lima y Arequipa 

  Coaguila Valdivia, Milagros Karina; Velasquez Gutierrez, Elizabeth del Carmen (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  El presente estudio busca determinar la relación que existe entre el clima laboral y la presencia de síndrome de Burnout en personal policial del área de criminalística de las ciudades de Arequipa y Lima. La muestra estuvo ...
• Relación de la cultura organizacional y el clima laboral en los trabajadores de la Papelera Panamericana S.A – Arequipa 2018 

  Moina Huanca, Rainer Silvia Elizabeth; Rondon Riveros, Ana Paola Alejandra (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  Papelera Panamericana es una de las empresas líderes del sur del país en la fabricación y comercialización de papeles absorbentes, con productos como: Papel higienico Ideal, Sussy, Eggo y Servilletas Tess; los mismos que ...
• Nivel de bienestar laboral que presentan los trabajadores de la Empresa Fratelli Peru S.A.C. de Arequipa durante el año 2018 

  Borja Ttito, Yanira Tatiana; Salgado Saraya, Suzan Lucero (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  A lo largo de la historia el trabajador como tal, ha jugado distintos roles en la organización, como se observaron en varias teorías al principio se consideraba las personas como recursos de producción, es a partir de 1950 ...
• Bienestar psicológico y su relación con el desempeño laboral en la Sociedad Minera Alto Molino Señor de los Milagros, Arequipa - 2018 

  Choqque Aragon, Rudy Alberth; Nina-Montero Novoa, Celina Adeley (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)

  La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el bienestar psicológico y el desempeño laboral en la Sociedad Minera Alto Molino Señor de los Milagros, Arequipa - 2018. La muestra estuvo ...
• Influencia de los medios sociales en la formación de conciencia ambiental en Arequipa Metropolitana 

  Alvarez Gamero, Teresa Jesús (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La presente tesis es un estudio sobre la formación de la conciencia ambiental a través de los medios sociales en Arequipa Metropolitana, utilizando como técnica e instrumento, la encuesta y el cuestionario, que midieron ...
• Influencia de la comunicación para el desarrollo de Sedapar, en la actitud de los usuarios de Cerro Colorado sobre la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales La Escalerilla, Arequipa 2018 

  Cahuata Hernandez, Max Anthony; Lobatón Santayana, Fanny Lourdes (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)

  La presente investigación titulada “Influencia de la comunicación para el desarrollo de SEDAPAR, en la actitud de los usuarios de Cerro Colorado sobre la planta de tratamiento de aguas residuales La Escalerilla, Arequipa ...
• Ergonomía en oficina y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa en el primer semestre del año 2018 

  Quispe Quispe, Marizela Oshin; Coaguila Infantes, Christian Benito (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  Los seres humanos fueron inteligentemente diseñados para estar en movimiento durante los días y reposar durante las noches. Aun cuando descansamos fluyen las hormonas, circula la sangre, y las neuronas envían señales. Sin ...
• Influencia de la estandarización de los perfiles de puesto en el proceso de selección de personal en la Empresa Consorcio JM SAC, Arequipa, 2017 - 2018 

  Achircana Paredes, Rosmery; Paniura Alvarado, Astrid Melissa (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  Los cambios y transformaciones a los cuales se enfrentan las organizaciones en la actualidad han llevado a reajustar las estructuras organizacionales por sistemas avanzados y flexibles. La gestión de Recursos Humano ha ...
• Información periodística a través de los diarios Correo, Sin fronteras y Noticias para la formalización, de los mineros informales del Distrito de Mariano Nicolás Valcárcel Urasqui, Anexo – Secocha 

  Flores Marroquin, Angie Dalia (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  El presente trabajo titulado “Información periodística a través de los diarios regionales para la formalización según la ley 27651, de los mineros informales del distrito de Mariano Nicolás Valcarcel Urasqui, Anexo - Secocha ...
• Contrato psicológico, satisfacción laboral y calidad de atención en Hospitales Nivel III de la Ciudad de Arequipa 

  Zevallos Ortega, Ana Victoria (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  El contrato psicológico ha sido poco estudiado en organizaciones públicas de salud y aún menos en nuestro medio. Se sabe que en las organizaciones el incumplimiento del contrato psicológico se asocia con la reducción de ...
• El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Empresa Flores Blanquita S.A.C., Arequipa, primer semestre 2018 

  Llave Gomez, Elizabeth Soledad; Zambrano Quispe, Veronica (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  Enfocámos nuestra investigación en la posible relación existente entre Clima organizacional y Satisfacción Laboral. Teniendo el conocimiento de que los seres humanos se desarrollan en el campo de la interacción social, ...
• Relación entre la motivación extrínseca y desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Materiales, Arequipa – 2018 

  Alviz Javier, Magaly Nayli; Añasco Apaza, Katherine Rosario (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La presente investigación tiene por objeto establecer la correlación entre las variables motivación y desempeño laboral en el Banco de Materiales en Liquidación, Arequipa, 2018. Al haber una mayor población se incrementa ...
• El desarrollo de personas y la gestión de recursos humanos de los colaboradores en la Empresa El Tablón Cusco EIRL - 2018 

  Cano Condori, Marcial Antero; Silva Flores, David Eliseo (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  El tiempo actual en el que vivimos se encuentra enfocado a un término que ya es común a nosotros, y que no podemos evitar, está presente en los retos que debemos realizar, para el entorno empresarial no es ajeno es una ...
• ¿Contribuyen en Arequipa los medios escritos Perú 21, La República y Correo en la promoción del proceso de descentralización entre el 15 de julio y el 15 de agosto del 2017? 

  Seminario Larico, Ricardo (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  En este trabajo el objetivo consintió en la realización del análisis de la contribución de los diarios Perú 21, La República y Correo en la promoción del proceso de descentralización del país entre el 15 de julio y el 15 ...
• Relación de la motivación laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Transportes Hagemsa – Arequipa 2018 

  Cornejo Zapana, Yamely Katerin; Vilca Fabian, Mirian Roxana (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La presente tesis titulada, relación de la motivación laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa transportes HAGEMSA Arequipa 2018. En este título se presentan dos variables que son motivación laboral ...
• Estilos de afrontamiento e ideación suicida en estudiantes de la Escuela de Artes de la Universidad Nacional de San Agustín - 2018 

  Chalco Rendon, Patricia Doris; Rojas Rojas, Kathleen Patricia (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La música representa un papel fundamental debido a su influencia a nivel global en todas las personas, ya que es uno de los estímulos a los que la gente se ve más expuesta en su trabajo, en la calle y en los medios de ...
• Incidencia del proceso de gestión de personal (MOF, Perfil del Puesto, Reclutamiento y Selección de Personal), en la productividad del personal del área ejecutiva comercial Post-Venta de la empresa Boutique Celular S.R.L. agencia Arequipa en el primer semestre del año 2018 

  Apaza Portilla, Jorge Luis; Valdivia Checa, Alex Virgilio (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  En toda organización existen disyuntivas entre la valoración de un proceso con los objetivos, pues estos último siempre se verán reflejado en resultados; por lo tanto, es importante considerar que herramientas, factores ...
• Influencia del uso de símbolos digitales en la comunicación vía red social facebook de los estudiantes del área de sociales de la Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa 2018 

  Panca Ihue, Katherine Elizabeth; Vargas Andrade, Brian Joel (Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)

  La siguiente investigación titulada “Influencia del uso de símbolos digitales en la comunicación vía red social Facebook en los estudiantes del área de sociales de la Universidad Nacional de San Agustín” se plantea a manera ...

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