Abstract:
Las empresas mineras con visión de futuro valoran a sus colaboradores, ven la necesidad de identificar y prevenir los riesgos de seguridad y salud en el entorno laboral, cualquier enfermedad o daño laboral puede suponer un gran costo para la empresa en pérdida de producción, gastos médicos e imagen de la empresa. Existen requisitos legales para la seguridad y salud laboral en el país, se tiene la necesidad de proteger a los colaboradores, al mismo tiempo manifestar el compromiso con la seguridad y salud dentro de la empresa. Se describe la implementación y aplicación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa especializada DCR Minería y Construcción S.A.C, basado en el nuevo Sistema de Gestión de Riesgos HOC DNV-GL ISRS, para obtener una cultura de prevención de los colaboradores, garantizar sus mejores condiciones de trabajo y salud, principalmente minimizar los riesgos laborales en las actividades, es decir, no tener accidentes en la empresa especializada DCR Minería y Construcción S.A.C. La implementación y aplicación del nuevo Sistema de Gestión de Riesgos HOC DNV-GL en los Proceso 3 y 9: Evaluación y Control de Riesgos respectivamente permitirán establecer los lineamientos necesarios, sistemáticos de identificación de peligros, evaluación y eficiente de los controles, orientados a prevenir enfermedades ocupacionales y lesiones, basados en una jerarquía aplicada a la Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades de Hochschild, para salvaguardar la integridad física y la preservación de la salud de los colaboradores. Cabe mencionar, que para la aplicación exitosa de nuestro Sistema de Gestión de Riesgos HOC DNV-GL, no depende solamente de los esfuerzos de los ejecutivos del más alto nivel, sino de todos los integrantes que conforman la familia de DCR Minería y Construcción S.A.C. de la Unidad Minera Inmaculada que se encuentra en el distrito de Oyolo, provincia Paucar del Sara Sara en el departamento de Ayacucho.