Programa de mejora de gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero de Arequipa 2018

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dc.contributor.advisor García Tejada, Yuri
dc.contributor.author Centeno Álvarez, Ingrish Cristina
dc.date.accessioned 2018-12-14T14:56:18Z
dc.date.available 2018-12-14T14:56:18Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7167
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de José Luis Bustamante y Rivero de Arequipa 2018. Siendo la metodología de investigación el método científico, el tipo de investigación descriptivo correlacional con diseño no experimental, la muestra se considera no probabilística constituida por el total de los trabajadores administrativos la Municipalidad distrital de José Luis Bustamante y Rivero que son 58, la técnica utilizada es la encuesta para ambas variables, cuyo instrumento fue el cuestionario, de comprobada fiabilidad de los instrumentos por sus autores. Los datos obtenidos fueron organizados y procesados en tablas y figuras, para la prueba de la hipótesis se hizo la correlación de Pearson mediante el programa SPSS. En vista a los resultados obtenidos por el coeficiente de correlación de r Pearson (Correlación positiva) se acepta la hipótesis alterna, entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Talento humano es_PE
dc.subject Desempeño laboral es_PE
dc.subject Gestión es_PE
dc.title Programa de mejora de gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero de Arequipa 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestra en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Dirección y Gestión Empresarial es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Dirección y Gestión Empresarial es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 es_PE


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