Incidencia de la jornada atípica en los trabajadores de la actividad minera y su efecto en la declaración PDT, caso Empresa Minera Apumayo SAC – Ayacucho, 2016

Show simple item record

dc.contributor.author Barrios Aguilar, Rubén Oswaldo
dc.date.accessioned 2018-08-08T13:24:14Z
dc.date.available 2018-08-08T13:24:14Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/6338
dc.description.abstract En el presente trabajo, trataremos sobre la situación general de los trabajadores que se encuentran laborando en condición de obreros en la Empresa Minera Apumayo SAC, bajo Régimen Atípico o Acumulativo, para determinar la incidencia del mismo en el cálculo de sus remuneraciones. Así bien comenzamos por dar un panorama general de ley General de Trabajo, que es de aplicación General para todo tipo de trabajo dentro del territorio Peruano, haciendo énfasis en la manera de calcular las remuneraciones y beneficios sociales. Detallamos a continuación uno a uno aquellos beneficios laborales adicionales que son propios del Régimen Atípico o Acumulativo Minero, haciendo énfasis en que al tratarse el presente trabajo de investigación sobre la Empresa Minera Apumayo SAC, obviaremos otros sectores empresariales o económicos también sujetos a regímenes atípicos para el análisis del presente trabajo. Tocaremos también la declaración mensual del PDT Plame o planilla electrónica de la Empresa Minera Apumayo SAC respecto de sus trabajadores obreros; comenzando por un resumen de este sistema, innovador en el ámbito local que es una iniciativa del ente recaudador del estado SUNAT, para normalizar o controlar las remuneraciones e ingresos de los trabajadores dependientes, el cual en sí mismo es un tema a mi parecer más rico, que debería ser objeto de un estudio más profundo y análisis exhaustivo, para poder ser aplicado a la gran cantidad de modalidades laborales que exigen los mercados actuales, por esta constante competencia e innovación. Terminamos así con el caso práctico, del cálculo de remuneraciones de una muestra de trabajadores obreros de la Empresa Minera Apumayo SAC quienes serán teóricamente liquidados sus remuneraciones mensuales bajo las condiciones de un Régimen Laboral Atípico o Acumulativo y un Régimen Común para comparar las remuneraciones que percibiría en cada uno de ellos y determinar así cuan beneficiado o perjudicado es el trabajador del Régimen Atípico o Acumulativo Minero, respecto de sus contrapartes. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Ley General del Trabajo es_PE
dc.subject Régimen Laboral Minero es_PE
dc.subject Relaciones Colectivas es_PE
dc.subject Obligaciones del Empleador es_PE
dc.title Incidencia de la jornada atípica en los trabajadores de la actividad minera y su efecto en la declaración PDT, caso Empresa Minera Apumayo SAC – Ayacucho, 2016 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Contador Público es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias Contables y Financieras es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Contabilidad es_PE
dc.subject.ocde Economía y Negocios es_PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics