La ley de seguridad y salud en el trabajo y sus consecuencias en los trabajadores del área de producción de la Empresa Primer EIRL de Arequipa – 2017

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dc.contributor.author Astoquilca Huamani, Kristell Mariela
dc.contributor.author Machacca Catari, Gladys Olinda
dc.date.accessioned 2018-06-04T16:03:40Z
dc.date.available 2018-06-04T16:03:40Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/6032
dc.description.abstract Una Empresa está constituida por un conjunto de elementos que contribuyen al logro de los objetivos y metas, los factores o elementos como los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos deben estar alineados en beneficio y gestión del éxito organizacional; cada uno de los aspectos mencionados tiene un significado en especial para la Empresa, sin embargo se debe de tener presente el rol o papel protagónico del RECURSO HUMANO, es decir los trabajadores que laboran en la Empresa ya que ellos poseen conocimientos, habilidades, destrezas y cualidades que benefician en gran parte a la Empresa. Hoy en día las Empresas enfrentan crecientes desafíos competitivos es por ello por lo que se ven en la necesidad de mejorar la calidad de servicio, gestión y los procesos productivos. Contar con trabajadores competentes que puedan desempeñar y demostrar la capacidad adecuada para realizar una determinada actividad, es un factor crítico para el éxito, por lo tanto, es una prioridad fundamental para la Empresa. La eficiencia de los trabajadores permite obtener resultados favorables en el proceso productivo, de manera que se presta atención de manera muy especial a quienes día a día aportan y contribuyen al desarrollo máximo de la Empresa. La aplicación de la ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo principal promover una cultura de prevención de riesgos laborales en la Empresa, la importancia de una correcta Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo está fuera de toda duda por lo tanto velar por la salud del trabajador se convierte en la necesidad más importante del empleador; las condiciones de trabajo estarán relacionadas al estado o situación del ambiente laboral en el cual se desempeña una actividad determinada, por lo tanto las condiciones de trabajo reúnen el conjunto de factores que pueden influir sobre las conductas de trabajo, por otro lado la existencia de condiciones de trabajo inadecuadas en los ambientes laborales originan factores de riesgo que pueden influir en la seguridad y salud del trabajador, cabe resaltar lo importante que significa mejorar las condiciones de trabajo pues reducen el costo derivado de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. En consecuencia, debe de servir de catalizador para el incremento de la productividad de la Empresa, el crecimiento económico y por supuesto la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. En el presente trabajo de investigación nos enfocaremos en la Seguridad e Higiene Industrial específicamente en la Ley N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, aplicado en los trabajadores del Área de Producción de la Empresa PRIMER EIRL en la ciudad de Arequipa. La presente Tesis consta de cuatro capítulos, el primer capítulo está referido al marco teórico en él se desarrolla los temas vinculados a la investigación, en el segundo capítulo se muestra todos los datos referidos a la Empresa, en el tercer capítulo se realiza el planteamiento metodológico y en el cuarto capítulo se presentan los resultados de la investigación en cuadros y gráficos para una mejor interpretación y comprensión de los mismos; finalmente, se consideran las conclusiones, sugerencias, bibliografía, webgrafía y anexos. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Seguridad Industrial es_PE
dc.subject Higiene Industrial es_PE
dc.subject Salud en el Trabajo es_PE
dc.subject Incidentes de Trabajo es_PE
dc.subject Protecciónb de Personal es_PE
dc.title La ley de seguridad y salud en el trabajo y sus consecuencias en los trabajadores del área de producción de la Empresa Primer EIRL de Arequipa – 2017 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciadas en Relaciones Industriales es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Relaciones Industriales es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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