Propuesta de implementación del control de los factores de riesgo y condiciones de trabajo en una institución pública. caso: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo

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dc.contributor.advisor Ochoa Torres, Alberto
dc.contributor.author Aguilar Guzmán, Alysson Marilyn
dc.date.accessioned 2018-05-15T13:54:33Z
dc.date.available 2018-05-15T13:54:33Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5881
dc.description.abstract La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo constituye el ente rector encargado de observar las políticas socio laborales y la promoción del empleo en la ciudad de Arequipa, debido a sus funciones es de vital importancia que se tenga un control de los factores de riesgo y las condiciones de trabajo de todos sus trabajadores y usuarios. Para lo cual el presente trabajo de tesis tiene por objetivo, “Proponer la implementación del control de los factores de riesgo y condiciones de trabajo en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo”, con la finalidad de reducir riesgos de trabajo, cumpliendo a la vez con los requisitos establecidos en la Ley Nº 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo” y su modificatoria Ley Nº 30222; todo esto buscando mejorar el desempeño de la organización, garantizando la seguridad para trabajadores y usuarios. En el capítulo IV se realizó el análisis situacional de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en relación al cumplimiento de la norma, utilizando como línea base del diagnóstico, la lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según el artículo 37 de la Ley Nº 29783, donde se evidenció las grandes deficiencias en materia de seguridad, obteniendo como puntaje final del diagnóstico 150 puntos el cual indica que el nivel de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo es BAJO. Una vez finalizada la etapa de diagnóstico, en el capítulo V, se elaboró la propuesta de control de factores de riesgo, a través de la identificación de peligros evaluación de riesgos y determinación de controles, estableciendo objetivos, metas y la política de seguridad de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en base a ello se propone la conformación de un comité de seguridad, un programa de capacitación, el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y el plan de respuesta a emergencias, todo ello con el fin de dar cumplimiento a lo mínimo establecido por norma y mejorar las condiciones de trabajo de los servidores de la organización. En el capítulo VI se presenta la evaluación de la propuesta, la cual posee un estudio de factibilidad técnica mediante el cumplimiento de los requisitos de la norma, los cuales son conformes, luego se realizó la evaluación económica donde nos muestra un financiamiento propio un beneficio/costo B/C = 5,55; que hacen la implementación beneficiosa para la GRTPE. Finalmente, se exponen las conclusiones referentes al trabajo realizado en cuanto a la propuesta de implementación del control de los factores de riesgo y condiciones de trabajo en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y las recomendaciones para implementar y mantener dichos controles y condiciones funcionando apropiadamente. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Políticas socio laborales es_PE
dc.subject Promoción del empleo es_PE
dc.subject Condiciones de trabajo es_PE
dc.subject Riesgos de trabajo es_PE
dc.subject Ley Nº 29783 es_PE
dc.title Propuesta de implementación del control de los factores de riesgo y condiciones de trabajo en una institución pública. caso: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Ingeniera Industrial es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Ingeniería Industrial es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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