Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Arequipa Sur, Julio 2016 a Julio 2017

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dc.contributor.advisor Calizaya López, José Manuel
dc.contributor.author Tenorio Alvarez, Angela Trinidad
dc.date.accessioned 2018-04-02T15:37:52Z
dc.date.available 2018-04-02T15:37:52Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5652
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación titulado: Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur, julio 2016 a julio 2017. Tiene como finalidad establecer la relación entre las variables ausentismo laboral por el tipo de contingencia para determinar el índice de ausentismo. Para lo cual, se utilizó el estudio descriptivo – explicativo - cuantitativo con datos secundarios para el caso se tomaron datos de la Fuente: Registro de licencias de personal, Oficina de Servicio Social, UGEL AREQUIPA SUR, el diseño corresponde, a una investigación no experimental, según la temporalización: es transversal: Es el diseño de investigación que recolecta datos de un solo momento y en un tiempo único, el propósito de este método es describir variables y analizar su incidencia e interrelación en un momento dado, se utilizó una muestra de 2602 casos de trabajadores registrados durante el periodo julio 2016 a julio 2017. El trabajo presenta información teórica sobre ausentismo, tipo de contingencia, índice de ausentismo y el análisis de la realidad peruana en temas relacionados al ausentismo. Para el análisis estadístico, se utilizaron los programas estadísticos Excel y SPSS 24.0, el cual permitió hacer el análisis correspondiente y el cruce de variables a través de tablas cruzadas, que establecen la relación que tienen ambas variables y se pudo concretar a través del filtro de información del programa Excel los días de ausencia y el número de trabajadores que se ausentan por tipo de contingencia para determinar el índice de ausentismo, demostrándose la hipótesis propuesta por la investigadora. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Ausentismo laboral es_PE
dc.subject Tipo de contingencia es_PE
dc.subject Indice de ausentismo es_PE
dc.subject Retiro Organizacional es_PE
dc.title Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Arequipa Sur, Julio 2016 a Julio 2017 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestro en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Histórico Sociales es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos es_PE
dc.subject.ocde Relaciones Industriales es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess