dc.contributor.advisor |
Cáceres Cáceres, Mauro |
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dc.contributor.author |
Miranda Quicaña, Katherine |
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dc.date.accessioned |
2018-02-02T13:30:37Z |
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dc.date.available |
2018-02-02T13:30:37Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.other |
ADmiquk |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5380 |
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dc.description.abstract |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar las diferencias del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el Ala Aérea Nº3 en la ciudad de Arequipa, se realizó una encuesta a 230 personas de las cuales son 16 oficiales, 134 técnicos y suboficiales y 80 civiles. Se concluyó los siguientes resultados: Oficiales PROMEDIO ALTO 4.12; Técnicos y SSOO PROMEDIO ALTO 4.11; Empleados Civiles PROMEDIO BAJO 2.97; TOTAL; PROMEDIO MEDIO 3.73; De acuerdo a los siguientes resultados: - Para 16 Oficiales la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 4.12 según el rango de evaluación del cuestionario (de 4.00 a 5.00) se considera una calificación Saludable para la Institución. - Para 134 Técnicos y Suboficiales la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 4.11 según el rango de evaluación del cuestionario (de 4.00 a 5.00) se considera una calificación Saludable para la Institución.- Para 80 Civiles la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 2.97 según el rango de evaluación del cuestionario (de 1.00 a 2.99) se considera una calificación No Saludable para la Institución. Sin embargo el Resultado General y Total de la percepción de la cultura y clima organizacional se obtuvo un promedio de 3.73 según el rango de evaluación del cuestionario (de 3.00 a 3.99) se considera una calificación Por Mejorar debido a la deficiencia del personal civil para la Institución. Finalmente se propone un Programa de Mejoramiento para la cultura y clima organizacional. |
es_PE |
dc.description.uri |
Tesis |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
* |
dc.source |
Universidad Nacional de San Agustín |
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dc.source |
Repositorio Institucional - UNSA |
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dc.subject |
Cultura organizacional |
es_PE |
dc.subject |
Personal militar |
es_PE |
dc.subject |
Empleados civiles |
es_PE |
dc.title |
Análisis comparativo del clima y cultura organizacional entre el personal militar y civil que labora en el Ala Aérea Nº 3 - año 2017 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
en_US |
thesis.degree.name |
Licenciada en Administración |
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thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de San Agustín. Facultad de Administración |
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thesis.degree.level |
Título Profesional |
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thesis.degree.discipline |
Administración |
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dc.subject.ocde |
Administración Pública |
es_PE |