Relación de las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Art Atlas S.R.L. Arequipa – 2019

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dc.contributor.author Garcia Delgado, Luisa Franchesca
dc.contributor.author Chirinos Velazco, Ramiro Alonso
dc.date.accessioned 2020-10-09T11:17:40Z
dc.date.available 2020-10-09T11:17:40Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/11225
dc.description.abstract La presente Tesis titulada “Las Relaciones Interpersonales y la Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la empresa Art Atlas S.R.L. – Arequipa 2019”, tiene como fin conocer cuál es la relación que existe entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral dentro de la empresa, el estudio consta de cuatro capítulos. El Planteamiento Teórico, para esto inicialmente se hizo una descripción de la problemática de la empresa y una vez se tuvo el problema se formuló el objetivo general ligado al problema además de los objetivos específicos, posteriormente se hizo la justificación, y las respectivas hipótesis, también ligadas a los objetivos, luego se procedió con la elaboración de las tablas de las variables e indicadores, el tipo de investigación según la profundidad del estudio corresponde al tipo correlacional y su diseño es no experimental porque se estudian las variables únicas en su estado natural, sin ser sometidas a manipulación. En Planteamiento Metodológico, con las técnicas e instrumentos que en este caso se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, con una población de 210 trabajadores y una muestra de 132, con un 95% de confianza y 5% de error, estableciéndose las respectivas estrategias para lograr una recolección y procesamiento de los datos óptima. En el capítulo cuarto se presentan los Resultados de la Investigación en tablas y figuras, para una mejor visualización de los mismos, en las que vemos las relaciones que existen entre las variables. Finalmente, se consideran las conclusiones, sugerencias, bibliografía y anexos. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Relaciones Interpersonales es_PE
dc.subject Satisfacción Laboral es_PE
dc.subject Trabajo en Equipo es_PE
dc.subject Satisfacción Intrínseca es_PE
dc.title Relación de las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Art Atlas S.R.L. Arequipa – 2019 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciados en Relaciones Industriales es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Relaciones Industriales es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0000-0000-0000 es_PE
renati.author.dni 47682668
renati.author.dni 47854625
renati.discipline 419106 es_PE
renati.juror Evangelista Aliaga, Jose Luis
renati.juror Bernedo Malaga, Victor Williams
renati.juror Escobar Navarro, Luis Alberto
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_PE
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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