Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Camana – Arequipa 2019

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dc.contributor.advisor Caceres Caceres, Mauro German
dc.contributor.author Andia Llerena, Walter Paul
dc.contributor.author Herrera Naventa, Ruby Ruth
dc.date.accessioned 2020-02-17T20:23:21Z
dc.date.available 2020-02-17T20:23:21Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10781
dc.description.abstract La presente investigación titulada Gestión del talento humano y su relación con el Desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Camana: tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Camana. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, de diseño no experimental y nivel correlacionar, en la municipalidad provincial de Camaná, durante el año del 2019, donde participaron 60 trabajadores de la municipalidad que cumplieron con los criterios de inclusión. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la observación, entrevista y encuesta, y el instrumento a través de un cuestionario. Para el procesamiento de información, se empleó el programa Excel. Los resultados reveló que existe relación estadísticamente entre las variables gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Camaná, existe relación estadísticamente significativa entre gestión del talento humano y la calidad del trabajo del desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Camaná; por último, existe relación estadísticamente significativa entre gestión del talento humano y el trabajo en equipo del desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Camaná. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Gestión de Talento humano es_PE
dc.subject Desempeño laboral es_PE
dc.subject Personal es_PE
dc.title Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Camana – Arequipa 2019 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciados en Administración es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Administración es_PE
dc.subject.ocde Administración pública es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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