Las condiciones de trabajo y su relación con el estrés laboral de las enfermeras del servicio de emergencias del hospital de apoyo, Camaná, 2018

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dc.contributor.advisor Hurtado Palomino, Américo
dc.contributor.author Marquez Aparicio, Emperatriz Gledy
dc.contributor.author Flores Barriga, Luz Marina
dc.date.accessioned 2019-12-27T14:10:50Z
dc.date.available 2019-12-27T14:10:50Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10214
dc.description.abstract En la actualidad las condiciones de trabajo en las diferentes instituciones tanto públicas como privadas tienen mucho que ver con el grado de estrés que sufren los empleados o trabajadores de dichas instituciones, el presente estudio tiene como objetivo determinar si existe relación entre las condiciones de trabajo con el estrés laboral en las enfermeras del área de emergencias del hospital de Camaná. En el trabajo de investigación se realizó con el método hipotético deductivo, la investigación es de tipo no experimental porque no se manipula ninguna variable intencionalmente, es transversal porque la recolección de los datos se realizó en un determinado momento, es cuantitativa porque emplea datos estadísticos para su análisis; el estudio obedece a un diseño correlacional debido a que pretende establecer la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el estrés laboral de las enfermeras que laboran en el área de emergencias del hospital de Camaná. La población y la muestra lo conformaron 66 trabajadores del área de emergencias del hospital de Camaná; en la recolección de información se recurrió a la encuesta como técnica y al cuestionario como instrumento, dichos instrumentos fueron validados por juicio de expertos quienes verificaron las variables, dimensiones, indicadores, ítems y las escalas de medición y para la confiabilidad se empleó el proceso estadístico de alfa de Cronbach, la misma que resultó de 0,975 para condiciones de trabajo y 0,979 para estrés laboral. Durante el análisis de los resultados se pudo encontrar datos que permite deducir que existe una muy baja correlación entre las condiciones de trabajo y el estrés laboral; para esta verificación de correlación se procedió a trabajar con el software SPSS y a través de ella se recurrió a obtener la rho de Spearman, 0,194. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Condición es_PE
dc.subject trabajo es_PE
dc.subject estrés es_PE
dc.subject condiciones de trabajo es_PE
dc.subject estrés laboral es_PE
dc.title Las condiciones de trabajo y su relación con el estrés laboral de las enfermeras del servicio de emergencias del hospital de apoyo, Camaná, 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Segunda Especialidad en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración es_PE
thesis.degree.level Titulo de Segunda Especialidad es_PE
thesis.degree.discipline Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos es_PE
dc.subject.ocde Administración pública es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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