Valores interpersonales y percepción del clima social laboral en trabajadores administrativos de una municipalidad distrital de la provincia de Arequipa

Show simple item record

dc.contributor.advisor Torres Arce, Luis Herminio
dc.contributor.author Villegas Gonzales, Claudia Maria
dc.date.accessioned 2022-09-15T16:34:49Z
dc.date.available 2022-09-15T16:34:49Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12773/14734
dc.description.abstract El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación entre los valores interpersonales y la percepción del clima social laboral en trabajadores administrativos de una municipalidad distrital de la Provincia de Arequipa. La metodología empleada fue de paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental, transversal. Se aplicó el diseño de muestreo intencional, la muestra quedó conformada por 117 trabajadores administrativos de todas las áreas que conforman la Institución, de ambos sexos con edades que fluctúan entre los 24 y 60 años. Las pruebas utilizadas fueron la Escala social laboral de Moss (WES) y Cuestionario de Valores Interpersonales¨ (SIV). El análisis estadístico se realizó con la prueba estadística Chi cuadrado, hallando que existe una relación estadísticamente significativa entre los niveles de valores interpersonales y los niveles de percepción de clima social laboral, en base al análisis de sus escalas y dimensiones, se identificó que los trabajadores buscan ser admirados dependiendo del entorno y su opinión, mas no toman importancia la autosuficiencia y planificación. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject valores interpersonales es_PE
dc.subject clima social laboral es_PE
dc.subject trabajadores municipales es_PE
dc.title Valores interpersonales y percepción del clima social laboral en trabajadores administrativos de una municipalidad distrital de la provincia de Arequipa es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Psicóloga es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.discipline Psicología es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 es_PE
renati.advisor.dni 30821270
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-3605-4276 es_PE
renati.author.dni 73213405
renati.discipline 313016 es_PE
renati.juror Barreda Parra, Victoria Aymé
renati.juror Corrales Aquice, Ana María
renati.juror Torres Arce, Luis Herminio
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics