Clima organizacional en los trabajadores del Hotel Boutique Tambo del Arriero de la ciudad de Cusco, 2020

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dc.contributor.advisor Apaza Pari, Samuel
dc.contributor.author Paredes Machaca, Jose Alberto
dc.date.accessioned 2021-10-24T14:58:40Z
dc.date.available 2021-10-24T14:58:40Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12773/13142
dc.description.abstract El clima organizacional es esencial en toda empresa de cualquier rubro, más aún si es del rubro hotelero en donde se requiere un excelente ambiente de trabajo entre trabajadores para obtener un buen desempeño dentro de la empresa. A raíz de esto se realizó la presente tesis de investigación intitulada: “Clima organizacional en los trabajadores del Hotel Boutique Tambo del Arriero de la ciudad de Cusco, 2029”, este trabajo de investigación consta de cuatro capítulos, conclusiones, recomendaciones, trece anexos y referencias bibliográficas, que dieron relevancia al trabajo de investigación. El capítulo uno, trata del marco metodológico en donde se habla el planteamiento del problema de investigación, teniendo como objetivo general estudiar la situación actual del clima organizacional en los trabajadores del Hotel Boutique Tambo del Arriero de la ciudad de Cusco, así mismo, se plantean los objetivos específicos, la justificación, las hipótesis, la operacionalización de la variable y la matriz de consistencia. Para ello se utilizó el enfoque de la investigación cualitativa de tipo descriptiva – analítica, de diseño no experimental- transversal y se trabajó con el total de la población, que fueron diecisiete trabajadores. El capítulo dos, se refiere al marco teórico, en donde se hizo la revisión ordenada de la literatura acorde a la investigación. Esto se ha ordenado teniendo en cuenta tres aspectos: antecedentes, base teórica y marco conceptual. En el primero se ha revisado la literatura acerca del clima organizacional y sus dimensiones, teniendo como base a los autores más reconocidos que hablan sobre el tema, de la cual se recopilaron las teorías más resaltantes; en el tercer aspecto se ha recopilado los conceptos de diferentes autores en donde sobresalen los más importantes. En el capítulo tres, se obtuvieron los resultados de la investigación con sus respectivas interpretaciones, en donde se dio a conocer la situación actual del clima organizacional en los trabajadores. Al final se redactaron las conclusiones y recomendaciones a las que llego el autor, producto de la investigación realizada. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Clima organizacional es_PE
dc.subject trabajadores es_PE
dc.subject Hotel Boutique es_PE
dc.title Clima organizacional en los trabajadores del Hotel Boutique Tambo del Arriero de la ciudad de Cusco, 2020 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Turismo y Hotelería es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias Histórico Sociales es_PE
thesis.degree.discipline Turismo y Hotelería es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 es_PE
renati.advisor.dni 2446386
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-0295-1219 es_PE
renati.author.dni 46890273
renati.discipline 14266 es_PE
renati.juror Altuna Sotomayor, Humberto Denny
renati.juror Chávez Cornejo, Patricia Mercedes
renati.juror Zúñiga Flores, Krystel Yasmin
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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