La ética profesional en la gestión del talento humano en la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Agustín – Arequipa 2020

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dc.contributor.advisor Escobar Navarro, Luis Alberto
dc.contributor.author Flores Vega, Erika Gabriela Fortunata
dc.contributor.author Quispe Merma, Roger
dc.date.accessioned 2021-02-02T13:55:47Z
dc.date.available 2021-02-02T13:55:47Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12773/11794
dc.description.abstract Las personas son el elemento esencial en toda organización y a través de ellas vamos a lograr la competitividad empresarial; en una organización la encargada de gerenciar todos los procesos de personas es la Gestión de Recursos Humanos, quienes a través de sus diversos campos como Administración de Personal, Comunicación, Seguridad e Higiene Laboral, Desarrollo Organizacional, Legislación Laboral, Evaluación y Desempeño lograran hacer posible descubrir sus debilidades y convertirlas en fortalezas. Por lo cual hemos planteado describir cómo se desarrolla la ética profesional en la (DIGA) Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa-2020; dicha institución se encarga de brindar servicios educativos a nuestra comunidad, contando para ello con personal: funcionarios, Profesionales, Técnicos, Auxiliares y obreros, nuestra investigación se centra en el personal administrativo En lo referido al enfoque de la investigación hemos optado por la Investigación Cuantitativa, el método de investigación utilizado es el científico, el Diseño de investigación es de tipo no experimental, por el tiempo será transeccional o transversal de tipo descriptivo. En cuanto a la estructuración del presente trabajo de investigación este ha sido distribuido en cinco capítulos los mismos que abordan lo siguiente: En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema, objetivos, la hipótesis, variables, operacionalización de variables, importancia, definición de términos, viabilidad y delimitación de la investigación. En el segundo capítulo está referido al Marco Teórico, que se constituye en el marco teórico que guarda estrecha vinculación con el tema investigado. El Tercer capítulo, Información de nuestro centro de investigación. El Cuarto capítulo, está referido a la Metodología de la Investigación donde se describe el proceso de investigación realizado. El Quinto capítulo, trata acerca del Análisis e interpretación de Datos que como consecuencia de los instrumentos aplicados se dan a conocer; los cuales se encuentran con tablas y gráficos correspondientes De acuerdo a los resultados obtenidos los trabajadores indicaron que esta se desarrolla esta de modo parcialmente. y finalmente indicamos las recomendaciones es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Ciencias sociales es_PE
dc.subject La Ética Profesional es_PE
dc.subject Relaciones industriales es_PE
dc.title La ética profesional en la gestión del talento humano en la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Agustín – Arequipa 2020 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciados en Relaciones Industriales es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Relaciones Industriales es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 es_PE
renati.advisor.dni 29628052
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-0515-2911 es_PE
renati.author.dni 77486203
renati.author.dni 48440726
renati.discipline 419106 es_PE
renati.juror Ancori Villegas, Edgar Angel
renati.juror Amado Pinto, Jaime Rafael
renati.juror Escobar Navarro, Luis Alberto
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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